Stiri Olanda: Român arestat în Olanda după ce a furat o oaie de la o grădină zoologică. A fost prins cu ea în portbagaj

Un român a fost arestat în Olanda după ce a fost prins de polițiști cu o oaie în portbagajul mașinii. S-a dovedit că animalul fusese furat de la o grădină zoologică din Eindhoven, potrivit publicației Nu.nl.

Polițiștii olandezi au oprit în trafic un șofer care conducea haotic pe A2, lângă Boxtel, și au găsit în portabagajul său o oaie vie. Bărbatul de 37 de ani, de origine română, a fost arestat și este suspectat că ar fi condus sub influența alcoolului sau a drogurilor, a declarat pentru NU.nl un purtător de cuvânt al poliției.

Animalul avea prinsă de ureche o crotalie, astfel că s-a descoperit rapid de unde provenea. Este vorba despre o grădină zoologică din Eindhoven. Oaia este nevătămată și a fost găzduită la adăpostul regional pentru animale din Ravenstein, până a fost dusă înapoi la grădina zoo de unde a fost luată de român.

Potrivit sursei citate, care preia radiodifuzorul Omroep Brabant, angajații fermei bănuiesc că românul a vrut să sacrifice oaie. „Altfel de ce ai lua un asemenea animal? Nu ca să te mângâie…”, spun aceștia.

Pentru locuri de muncă în Olanda, nu ezitați să ne contactați

Detalii șocante ies la iveală despre excursia de inițiere a unor studenți olandezi la București

Mai mulți studenți, membri ai unei frății din cadrul unei Universități din Amsterdam, ar fi fost puși să îndeplinească sarcini degradante în timpul unei excursii în București.

Cei din anul I au avut zeci de misiuni pentru a aduna puncte. Printre acestea, să intrețină acte sexuale în public.

Studenții olandezi au fost în București, anul trecut în noiembrie, și, în timpul acestei excursii, li s-ar fi dat o listă cu 80 de misiuni pe care ar fi trebuit să le îndeplinească pentru a primi puncte necesare să ocupe un loc în Ares – un grup important din cadrul frăției mari – L.A.N.X.

Multe dintre misiunile studenților aveau tentă sexuală, rasistă și denigratoare la adresa femeilor. În tot acest timp, studenții nu ar fi fost lăsați să comunice cu alte persoane din exterior și nici nu au avut acces la conturile de pe rețelele sociale.

Jurnaliștii batavi, șocați 

Adevărul a ieșit recent la iveală, iar presa din Olanda comentează intens cele întâmplate. Jurnaliștii se declară șocați de solicitările celor din grupul Ares.

Pe site-ul L.A.N.X. – frăția-mamă din care face parte grupul Ares, și care are o tradiție de 144 de ani, a fost publicat un comunicat din care aflăm că: Sarcinile au fost împărțite în categorii, de la „General”, cum ar fi să fure un obiect dintr-un club de striptease sau „în legătură cu sexul și doamnele, aici cerându-li-se să „tragă o găleată pe aleea”, unde „găleată” reprezintă „femeia”. În fiecare zi, studenții din anul I trebuiau să încarce imagini cu temele finalizate ca dovadă. La finalul călătoriei se va întocmi un clasament. Ultimii cinci din listă s-ar putea aștepta la o sancțiune, ultimii trei primind o sancțiune și mai grea.

Asociația a demarat o anchetă internă și a decis ca o dată cu începerea noului an universitar să nu mai permită grupului Ares să recruteze noi membri.

Din sursele olandeze

Societatea studențească LANX și-a suspendat  filiala Ares din Amsterdam pentru că a stabilit în primul an sarcini „extrem de nepotrivite” și „degradante” în timpul unui ritual de nebunie la București în noiembrie anul trecut.

Membrii aspiranți ai Ares, ai cărui 1.100 de membri o fac a doua cea mai mare asociație studențească din Amsterdam, li sa spus că ar putea câștiga puncte executând sarcini dintr-o listă, inclusiv făcând sex pe o alee cu „o găleată” – un termen denigrator pentru o femeie – și „organizarea unui refugiat” pentru sex.

Activitățile, în total 80, au fost specificate în categorii precum „general” și „doamnelor și sexului”, a spus LANX într-o scrisoare către membri și absolvenți.

Studenților nu li s-a permis să aibă niciun contact cu lumea exterioară în timpul șederii lor, iar activitățile lor pe rețelele de socializare au fost monitorizate. Studenții care nu au reușit să câștige puncte au fost sancționați.

LANX a început o investigație asupra incidentului când sa confruntat cu lista de publicația săptămânală Groene Amsterdammer. Ea a susținut în scrisoarea sa că a fost „mințit” de Ares cu privire la natura activităților pe care „nu le-ar fi tolerat niciodată”. Elevii nu au executat toate activitățile de pe listă, a declarat președintele LANX, Tom Brink, pentru postul NOS .

Ares a fost suspendat pe termen nelimitat și exclus de la participarea la săptămâna de introducere pentru studenții din anul I din acest an. Aceasta înseamnă că asociația nu va putea recruta noi membri.

Asociația și-a cerut scuze lui LANX, spunând „recunoaștem că am mers prea departe și ne cerem scuze. Ne dăm seama că acțiunile noastre vă vor provoca disconfort și dezamăgire. Ne propunem un mediu pozitiv și incluziv și lucrăm la planuri concrete pentru ca acest lucru să se întâmple”.

Primarul Amsterdamului Femke Halsema a lansat de atunci o declarație în care a spus că a fost informată despre evenimentele de către LANX săptămâna trecută și că va discuta cu societatea despre ce intenționează să facă pentru a preveni „acest tip de abuz în viitor și ce alte sancțiuni. se va emite la capitolul în cauză”. Ea a spus că societățile studențești „în mod evident mai au un drum lung de parcurs”.

Incidentul din România este cel mai recent dintr-o serie de scandaluri legate de asociațiile studențești. Societatea studențească ASC/AVSV de anul trecut a ajuns în prima pagină a ziarelor când membrii au făcut remarci sexiste la o cină aniversară, determinând-o pe Halsema să-i dea un ultimatum pentru a respecta legea sau a fi închis.

Cum să găsești un loc de muncă în Olanda: Ghid pas cu pas

Cum să găsești un loc de muncă în Olanda: Ghid pas cu pas!

Olanda este una dintre destinațiile populare pentru cei care doresc să lucreze în străinătate datorită economiei sale stabile, culturii bogate și calității vieții înalte. Cu toate acestea, găsirea unui loc de muncă în Olanda poate fi un proces competitiv și provocator. Acest articol îți va oferi un ghid pas cu pas pentru a-ți crește șansele de a găsi un loc de muncă în Olanda.

Pasul 1: Evaluarea abilităților și experienței

Înainte de a căuta un loc de muncă în Olanda, începe prin a evalua abilitățile și experiența ta profesională. Ce domeniu îți place să lucrezi și în ce domeniu ai experiență? Olanda are cereri ridicate pentru profesioniști din tehnologie, inginerie, sănătate, cercetare și alte industrii.

Pasul 2: Căutarea de locuri de muncă

Există mai multe modalități de a căuta un loc de muncă în Olanda:

  1. Platforme de căutare a locurilor de muncă: Utilizează site-uri web specializate în căutarea locurilor de muncă în Olanda, precum LinkedIn, OLX, publi24.ro, ejobs, jooble. Aceste platforme permit filtrarea locurilor de muncă în funcție de domeniul, experiența și locația dorită.
  2. Site-uri web ale companiilor: Caută direct pe site-urile web ale companiilor din Olanda care îți sunt interesante. Verifică secțiunea „Cariere” sau „Joburi” pentru a vedea dacă au poziții disponibile și cerințele acestora.
  3. Agenții de recrutare: Poți colabora cu agenții de recrutare specializate în locuri de muncă în Olanda. Aceștia pot oferi sfaturi și te pot ajuta să găsești poziții potrivite pentru abilitățile tale.

Pasul 3: Pregătirea CV-ului și a scrisorii de intenție

Asigură-te că CV-ul tău este actualizat și adaptat pentru cerințele pieței muncii din Olanda. Include detaliile despre experiența ta de muncă, abilități, educație și realizări relevante. Scrisoarea de intenție trebuie să fie personalizată pentru fiecare aplicație și să evidențieze modul în care abilitățile tale se potrivesc cu cerințele postului.

Pasul 4: Aplicarea și interviul

În timpul aplicării pentru locurile de muncă, respectă cu atenție instrucțiunile de aplicare ale companiei. După ce ai trimis aplicația, pregătește-te pentru interviul telefonic sau video, dacă vei fi selectat. Fii pregătit să vorbești despre abilitățile tale, experiența anterioară și motivația pentru a lucra în Olanda.

Pasul 5: BSN și relocarea

Dacă ești selectat pentru un loc de muncă, va trebui să obții viza și permisul de muncă (BSN) pentru a lucra legal în Olanda. Compania angajatoare sau departamentul de resurse umane te va ajuta în acest proces. Asigură-te că ai toate documentele necesare și urmează pașii pentru relocare, inclusiv găsirea unui loc de trai și înregistrarea la primărie.

Pasul 6: Integrarea și adaptarea

Odată ce ai ajuns în Olanda și ai început să lucrezi, asigură-te că îți înțelegi drepturile și responsabilitățile ca angajat. Fii deschis să înveți despre cultura de lucru olandeză și să te integrezi în comunitatea locală.

În concluzie, găsirea unui loc de muncă în Olanda necesită pregătire și perseverență. Cu un plan bine pus la punct și abordarea potrivită, poți să-ți crești șansele de a obține un loc de muncă într-una dintre cele mai atractive țări europene pentru profesioniști străini.

Despre cazările pentru muncitori în Olanda

În Olanda, există o cerere semnificativă de forță de muncă din străinătate pentru diferite sectoare, cum ar fi agricultura, construcțiile, industria alimentară și logistica. De aceea, există opțiuni de cazare specializate pentru muncitori temporari din afara țării. Acest tip de cazare este conceput pentru a răspunde nevoilor lucrătorilor străini, oferind o soluție temporară și convenabilă pentru perioada în care aceștia lucrează în Olanda.

Iată câteva opțiuni comune de cazare pentru muncitorii din străinătate în Olanda:

  1. Cazare în tabere sau sate de muncitori: Acestea sunt adesea complexe de clădiri sau corturi special amenajate, destinate cazării temporare a muncitorilor străini. Acestea pot oferi facilități de bază, cum ar fi dormitoare comune, bucătării comune și băi.
  2. Case de închiriat sau apartamente pentru muncitori: Există proprietari care închiriază case, apartamente sau camere individuale pentru lucrătorii sezonieri. Aceasta poate fi o opțiune mai confortabilă și privată, mai ales dacă grupul de muncitori dorește să împartă cheltuielile.
  3. Locuințe oferite de angajator: Unele companii sau angajatori pot oferi cazare propriilor angajați. Aceasta poate fi o soluție convenabilă, dar, în general, cazarea va fi legată de angajare și contractul de muncă.
  4. Hosteluri sau pensiuni: Pentru cei care călătoresc singuri sau pentru perioade scurte, hostelurile și pensiunile pot fi o opțiune mai ieftină de cazare temporară.

Este important să rețineți că cererea de cazare pentru muncitori din străinătate poate varia și să depinde de locația geografică, sezon și domeniul de activitate. Cazarea costă în general între 100 si 150 EUR pe saptamana, cu utilități incluse. Este recomandat să căutați informații și rezervări în avans și să verificați cu angajatorul sau agenția de recrutare, deoarece aceștia pot fi în măsură să vă ajute cu opțiuni de cazare potrivite pentru situația dvs. specifică. De asemenea, trebuie să fiți atenți la contractele de închiriere și asigurați-vă că înțelegeți toate clauzele înainte de a semna.

Asigurarea de sănătate în Olanda

Asigurarea medicală în Olanda pentru muncitorii străini: Un ghid complet

Introducere: Olanda este cunoscută pentru sistemul său solid de asigurare medicală, care oferă acces la servicii de sănătate de calitate pentru toți locuitorii. Acest sistem de asigurare este la fel de valabil și pentru muncitorii străini care lucrează în țară. În acest articol, vom explora modul în care asigurarea medicală funcționează în Olanda pentru muncitorii străini și vom discuta despre beneficiile și cerințele impuse de acest sistem.

  1. Sistemul de asigurare medicală din Olanda: Olanda are un sistem de asigurare medicală obligatorie, cunoscut sub numele de Zorgverzekeringswet (Zvw). Toți rezidenții, inclusiv muncitorii străini care lucrează și trăiesc în Olanda pentru o perioadă mai lungă de trei luni, sunt obligați să aibă o asigurare medicală.
  2. Beneficiile asigurării medicale în Olanda: Prin intermediul asigurării medicale din Olanda, muncitorii străini au acces la o gamă largă de servicii medicale și de îngrijire. Acestea includ consultații medicale, spitalizare, medicamente prescrise, asistență dentară de bază și asistență de specialitate. De asemenea, asigurarea medicală acoperă și asistența medicală de urgență și serviciile de îngrijire a sănătății mintale.
  3. Cum să obțineți o asigurare medicală în Olanda: Pentru a obține o asigurare medicală în Olanda, muncitorii străini trebuie să se înregistreze la o companie de asigurări. Există mai multe companii de asigurări din Olanda care oferă astfel de servicii. Este important să comparați ofertele și să alegeți cea mai potrivită asigurare în funcție de nevoile personale și buget.
  4. Costurile și contribuțiile: Costurile asigurării medicale în Olanda variază în funcție de mai mulți factori, inclusiv vârsta, situația familială și venitul muncitorului străin, și este aprox. 120 EUR/ lună sau 33 EUR/ săptămână. În general, aceste costuri sunt plătite prin intermediul contribuțiilor lunare, care pot fi deduse direct din salariul angajatului. Există, de asemenea, un exces anual care trebuie plătit în cazul în care muncitorul are nevoie de servicii medicale.
  5. Asigurarea medicală temporară: Pentru muncitorii străini care lucrează în Olanda pentru o perioadă mai scurtă de trei luni, există opțiunea de a obține o asigurare medicală temporară.

Vezi și locuri de muncă în Olanda, cu cazare asigurată!

Locuri de munca Olanda
Stiri din Olanda
Cele mai noi cinci știri din Olanda:
  1. Olanda se angajează să reducă emisiile de CO2 ale transportului rutier: Guvernul olandez a anunțat un plan ambițios de reducere a emisiilor de dioxid de carbon ale transportului rutier. Planul include încurajarea utilizării mașinilor electrice, extinderea rețelei de stații de încărcare și promovarea mobilității active, cum ar fi mersul pe bicicletă și utilizarea transportului în comun. Scopul este de a realiza o reducere semnificativă a emisiilor până în 2030 și de a face din Olanda un lider în domeniul mobilității verzi.
  2. Olanda găzduiește Campionatul Mondial de Hochei pe Iarbă: Olanda a fost aleasă ca gazdă a Campionatului Mondial de Hochei pe Iarbă, care va avea loc în vara anului 2023. Acest eveniment sportiv de talie mondială va aduce împreună echipe din diferite țări pentru a se lupta pentru titlul suprem. Olanda are o lungă tradiție în hocheiul pe iarbă și organizarea acestui turneu va contribui la promovarea sportului și la consolidarea poziției țării ca destinație sportivă de top.
  3. Olanda își intensifică eforturile pentru conservarea biodiversității: Conștientă de importanța protejării mediului înconjurător, Olanda a luat măsuri suplimentare pentru conservarea biodiversității. Guvernul a anunțat crearea a mai multor zone protejate și alocarea de resurse suplimentare pentru proiecte de restaurare a ecosistemelor și conservare a speciilor. Aceste măsuri au scopul de a proteja flora și fauna unică a Olandei și de a contribui la atenuarea pierderii globale a biodiversității.
  4. Expoziția de artă contemporană în Amsterdam atrage atenția internațională: Amsterdam a găzduit recent o expoziție de artă contemporană care a atras atenția colecționarilor, criticii de artă și pasionații de artă din întreaga lume. Expoziția a prezentat lucrări ale unor artiști renumiți, precum și ale artiștilor emergenți, și a oferit o platformă pentru explorarea noilor tendințe și exprimări artistice. Această expoziție a consolidat statutul Amsterdamului ca un centru al artei contemporane și a contribuit la diversitatea culturală a orașului.
  5. Olanda lansează programul de încurajare a antreprenoriatului: Guvernul olandez a lansat un program de susținere a antreprenoriatului și inovației, cu scopul de a sprijini dezvoltarea afacerilor și de a crea un mediu favorabil pentru inovare și creștere economică. Programul include facilități fiscale pentru întreprinderile inovatoare, acces la finanțare și asistență în dezvoltarea planurilor de afaceri. Olanda își propune să devină o destinație de top pentru antreprenori și startup-uri și să stimuleze inovația în diferite sectoare economice.

Acestea sunt cele mai recente știri din Olanda, reflectând angajamentul țării față de sustenabilitate, sport, conservarea biodiversității, artă și antreprenoriat. Olanda continuă să fie o țară în mișcare, unde se îmbină tradiția cu inovația pentru a crea un viitor mai bun.

Pentru locuri de muncă în Olanda, click pe imaginea de mai jos sau aici.

Locuri de muncă știri din Olanda
Locuri de munca tehnice in Olanda

Locuri de muncă în Olanda, ofertele sunt valabile cu plecare din 5 Iunie 2023:

Șlefuitor/ polizator

(de la 11,89 EUR / oră)

47-48 h / săptămână

Vopsitor (grunduire)

(de la 14,63 EUR / oră)

Necesită experiență!!!

Moto-stivuitorist (logistică)

(de la 14,06 EUR / oră)

Necesită experiență!!!

Sudor Mig Mag

(de la 13,5 EUR / oră)

Necesită experiență!!!

Sudură robotizată (CSN, metalurgie)

(de la 13,50 EUR / oră)

Necesită experiență cu metale!!!

INFORMATII

Plata salariului se face săptămânal, dar trec două săptămâni până la primul salariu.

  • asigurăm cazare contra cost, la 100 EUR pe săptămână, cuplurile au camera lor iar persoanele singure pot locui singuri sau doi în camera. Click aici pentru poze de la cazare.
  • obținerea documentelor pentru muncă (BSN, asigurare, cont) se face GRATUIT de către firmă.
  • program de 40 de ore pe săptămână plus ore suplimentare.

Este obligatoriu să vorbiți limba engleză. Dacă aveți permis de conducere, sunteți avantajat la selecție. Sunt plecări săptămânale, în fiecare weekend, începând cu 5 Iunie.

Detalii la telefon +40 737 890 398

East West Recruitment – locuri de muncă în Olanda 2023

Înscrie-te mai joc cu adresa de mail pentru a primi cele mai bune oferte de muncă!

10 motive pentru care romanii ar putea considera munca în Olanda o opțiune bună
Despre Olanda
  1. Salarii competitive: Olanda are una dintre cele mai mari salarii minime din Europa și salariile pentru anumite meserii sunt foarte competitive. Munca în Olanda poate oferi oportunități de câștig mai mari decât cele din România.
  2. Beneficii sociale: Olanda are un sistem puternic de beneficii sociale, care poate include asigurare de sănătate, pensii și ajutor pentru copii. Acest sistem poate fi un avantaj pentru cei care lucrează în Olanda.
  3. Cultură diversă: Olanda este o țară cu o cultură foarte diversă, cu oameni din toate colțurile lumii. Lucrând în Olanda, românii pot întâlni și interacționa cu oameni din diferite culturi și învăța mai multe despre lume.
  4. Posibilități de dezvoltare profesională: Olanda are o economie puternică și multe companii internaționale. Lucrând în Olanda, românii pot avea oportunități de dezvoltare profesională, care pot include training-uri și cursuri de formare.
  5. Calitatea vieții: Olanda are o calitate a vieții ridicată, clasându-se printre primele locuri în Europa în ceea ce privește calitatea vieții. Aceasta poate include accesul la servicii medicale, educație și un mediu de muncă sigur.
  6. Transport public: Olanda are unul dintre cele mai bune sisteme de transport public din Europa, cu trenuri rapide, autobuze și tramvaie care acoperă întreaga țară. Acest lucru poate face călătoriile între muncă și casă mai ușoare și mai accesibile.
  7. Locuințe accesibile: În unele părți ale Olandei, prețurile locuințelor pot fi mai accesibile decât în alte părți ale Europei de Vest. De asemenea, există și opțiuni de închiriere a unor apartamente sau camere, care pot fi mai convenabile pentru cei care caută un loc de muncă temporar.
  8. Infrastructură modernă: Olanda are o infrastructură modernă și bine dezvoltată, care include drumuri și autostrăzi bune, precum și servicii internet de înaltă viteză. Acest lucru poate face munca și viața de zi cu zi mai convenabile.
  9. Oportunități pentru învățarea limbii engleze: În Olanda, majoritatea oamenilor vorbesc engleza foarte bine și este una dintre limbile oficiale ale țării. Munca în Olanda poate oferi oportunități de învățare și îmbunătățire a limbii engleze, care poate fi utilă și în alte domenii ale vieții.
  10. Vacanțe plăcute: Olanda este o țară cu peisaje frumoase și locuri interesante de vizitat, cum ar fi Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Haarlem sau Maastricht. De asemenea, Olanda este aproape de alte destinații turistice populare, cum ar fi Paris, Berlin și Bruxelles. Munca în Olanda poate oferi oportunități de explorare și relaxare în timpul liber, ceea ce poate fi o experiență interesantă și plăcută pentru români.

Locuri de munca Olanda
Românii din Olanda

Romanii din Olanda sunt o comunitate în creștere în această țară, cu un număr estimat de 150.000 de persoane, potrivit statisticilor oficiale din 2022. În ultimii ani, tot mai mulți români și-au găsit un loc de muncă sau au ales să studieze în Olanda. Comunitatea românească din Olanda este formată dintr-un amestec divers de oameni, inclusiv tineri profesioniști, studenți și familii cu copii.

Majoritatea românilor din Olanda trăiesc în marile orașe, cum ar fi Amsterdam, Rotterdam și Utrecht. O mare parte din acești români lucrează în domeniile de construcții, agricultură și sănătate, dar există și o creștere a numărului de români care lucrează în domeniul IT și al tehnologiei.

Comunitatea românească din Olanda este activă și organizează o varietate de evenimente culturale și sociale, inclusiv concerte, expoziții de artă și festivaluri. În plus, există și o serie de organizații care ajută românii să se integreze în societatea olandeză și să găsească locuri de muncă sau să își îmbunătățească cunoștințele de limbă olandeză.

Iată câteva legi și drepturi importante:

  1. Legea privind drepturile cetățenilor Uniunii Europene (EU) – Această lege garantează drepturile și libertățile fundamentale ale cetățenilor UE, inclusiv a românilor, care locuiesc și muncesc în Olanda.
  2. Legea privind muncitorii străini – Această lege reglementează drepturile și obligațiile angajatorilor și lucrătorilor străini, inclusiv românii care lucrează în Olanda.
  3. Legea privind asigurările sociale – Această lege reglementează sistemul de asigurări sociale din Olanda, inclusiv asigurările de sănătate și de șomaj, care pot fi importante pentru românii care trăiesc și muncesc în Olanda.
  4. Legea privind imigrarea și azilul – Această lege reglementează procedurile de imigrare și azil din Olanda, inclusiv pentru românii care doresc să se stabilească în Olanda pentru o perioadă mai lungă de timp.
Zile libere și sărbători în Olanda și Germania, în 2023

Vă prezentăm liste cu zilele libere in Olanda si Germania.

Mai jos am adăugat o listă cu zile libere și sărbătorilor în Olanda care sunt valabile în 2023:

VacanţăData
Ziua de Anul Nou ( Nieuwjaar )01.01 (duminică)
Vinerea Mare07.04 (vineri)
Paște ( Eerste Pasdag )09.04 (duminică)
Luni de Paște ( Tweede Paasdag )10.04 (luni)
Ziua Regelui ( Koningsdag )27.04 (joi)
Ziua Eliberării ( Bevrijdingsdag )05.05 (vineri)
Înălțarea Domnului ( Hemelvaartsdag )18.05 (joi)
Rusaliile ( Eerste Pinkstersdag )28.05 (duminică)
Luni penticostală ( Tweede Pinkstersdag )29 mai (luni)
Crăciun ( Kerstdag )25.12-26.12 (luni-marți)

Mai jos puteți verifica o listă cu zile libere și sărbătorilor în Germania în 2023:

Zile libereData
Anul Nou1 ianuarie 2023 (duminică)
Epifanie6 ianuarie 2023 (vineri)
Vinerea Mare de Paștele catolic7 aprilie 2023
Prima zi a Paștelui catolic10 aprilie 2023
Ziua Muncii1 mai 2023 (luni)
Înălțarea Domnului18 mai 2023 (joi)
Rusaliile28 – 29 mai 2023 (duminică – luni)
Corpus Christi8 iunie 2023 (joi)
Festivalul Păcii din Augsburg8 august 2023 (marți)
Adormirea Sfintei Fecioare Maria15 august 2022 (luni)
Ziua Unității Naționale3 octombrie 2023 (marți)
Toți sfinții1 noiembrie 2023 (miercuri)
Crăciun25-26 decembrie 2023 (luni – marți)