Românii din străinătate pot cumpăra titluri de stat online prin Ghișeul.ro începând cu 10 martie 2025

Vești bune pentru românii din diaspora! Începând cu 10 martie 2025, cetățenii români, indiferent unde se află, vor putea achiziționa titluri de stat TEZAUR online, direct prin platforma Ghișeul.ro. Această inițiativă a fost anunțată de Ministerul Finanțelor și facilitează investițiile sigure și avantajoase pentru toți românii.

Ce sunt titlurile de stat?

Titlurile de stat sunt o modalitate sigură de economisire, prin care statul român oferă cetățenilor posibilitatea de a investi sume de bani, urmând să primească dobândzi atractive la scadență. Acestea sunt fără comisioane și neimpozabile, ceea ce le face foarte avantajoase.

Cine poate cumpăra titluri de stat online?

Pentru a investi, trebuie să îndeplinești următoarele condiții: ✅ Să fii cetățean român cu vârsta peste 18 ani; ✅ Să ai o carte de identitate valabilă; ✅ Să deții un card bancar emis în România (sau în țările participante la Programul TEZAUR).

Cum cumperi titluri de stat prin Ghișeul.ro?

  1. Te autentifici pe Ghișeul.ro;
  2. Accesezi secțiunea „Titluri de stat” și alegi oferta dorită;
  3. Completezi formularul de subscriere;
  4. Efectuezi plata folosind cardul bancar.

Detalii despre investiție

  • Sumă minimă de subscriere: 1.000 lei;
  • Sumă maximă per emisiune: 200.000 lei;
  • Dobânzile și capitalul investit se returnează la scadență, fără comisioane;
  • Plata dobânzilor se face prin Poșta Română sau direct pe cardul utilizat la cumpărare.

De ce să investești în titluri de stat?

🔹 Investiție sigură – garantată de statul român;

🔹 Fără impozite – dobânzile sunt neimpozabile;

🔹 Acces online rapid – poți investi din orice colț al lumii;

🔹 Câștiguri avantajoase – dobânzi mai bune decât la depozitele bancare.

Această măsură vine în sprijinul românilor din diaspora, oferindu-le o oportunitate facilă de economisire și investiție în viitorul lor financiar. Pentru detalii suplimentare, vizitează Ghișeul.ro și vezi cum poți să-ți crești economiile inteligent!

O lună de la furtul aurului dacic din Olanda. Anchetatorii, pe urmele unui suspect-cheie

La o lună de la furtul aurului dacic de la Muzeul Drents din Olanda, ancheta este în plină desfășurare. Patru persoane au fost arestate, iar oamenii legii sunt acum pe urmele unui al cincilea suspect, despre care se crede că ar fi avut un rol-cheie. Mai exact, ar fi cel care a cumpărat obiectele folosite la spargere.

O lună de la furtul aurului dacic din Olanda. Ce știm, ce piste au anchetatorii

În noaptea de 25 ianuarie, sâmbătă spre duminică, a avut loc jaful de la Muzeul Drents din Assen. Hoții au furat în doar câteva minute patru piese de o valoare inestimabilă pentru țara noastră. Coiful de la Coțofenești și trei brățări de aur dacic au dispărut, iar ancheta de proporții declanșată atât de autoritățile din Olanda, cât și de cele din România este în plină desfășurare. Piesele fuseseră asigurate pentru 30 de milioane de euro.

A urmat un lung șir de verificări, ponturi și piste urmărite de oamenii legii. Poliția din Olanda a arestat patru suspecți. Toți, din același oraș, situat la câteva sute de kilometri de Assen. Dintre aceștia, cel din urmă a ajuns în spatele gratiilor pe 21 februarie. Bărbatul a fost audiat, însă, din informațiile apărute în presă, a refuzat că colaboreze cu procurorii.

Știm că în vizorul autorităților este un al cincilea suspect, care este căutat încă din primele zile de la spargere. Ar fi vorba despre persoana care a apărut în imaginile surprinse de o cameră de luat vederi dintr-un magazin de bricolaj, de unde s-ar fi cumpărat uneltele folosite de hoți.

În cazul acestei anchete, autoritățile din Olanda au apelat la o strategie rar folosită. Au făcut publice imaginile suspecților. Conform declarațiilor făcute de oficiali, a fost vorba despre o alegere pe care persoanele arestate au făcut-o. Fie pozele deveneau publice, fie colaborau și le ofereau oamenilor legii informații despre locul unde sunt ascunse piesele de tezaur.

În continuare, polițiștii caută indicii și solicită informații de la populație. Prioritatea lor este găsirea coifului de la Coțofenești și a celor trei brățări. Există și o recompensă pentru cel care va oferi un pont despre locația acestora: 250.000 de euro. Banii sunt oferiți de un om de afaceri olandez, stabilit în București.

Dacă cele patru obiecte de tezaur nu vor fi găsite, țara noastră va fi despăgubită de Guvernul din Olanda. Ar putea fi obligat să plătească nu mai puțin de 5,6 milioane de euro.

Cum să găsești un job bine plătit în Olanda: Ghid complet pentru români

Olanda este una dintre cele mai atractive destinații pentru românii care caută oportunități de muncă în străinătate. Cu salarii competitive, condiții de lucru excelente și un echilibru perfect între viața personală și profesională, țara tulipanilor devine din ce în ce mai populară în rândul celor care doresc să își îmbunătățească standardul de viață. Dacă și tu visezi la un job bine plătit în Olanda, acest ghid este pentru tine!

De ce Olanda?

Olanda este cunoscută pentru economia sa puternică, infrastructura modernă și atmosfera multiculturală. Aici, românii găsesc joburi în diverse sectoare, de la logistică și agricultură până la IT și sănătate. Salariile minime încep de la aproximativ 1.800 EUR net pe lună, iar pentru joburi specializate, cum ar fi cele din IT sau inginerie, poți câștiga și peste 3.000 EUR lunar. În plus, Olanda oferă un mediu sigur și prietenos, perfect pentru cei care doresc să se stabilească pe termen lung.

Cele mai căutate joburi în Olanda pentru români

  1. Logistică și depozitare
    Olanda este un hub european pentru transport și logistică, iar companii precum Amazon, DHL sau PostNL angajează constant personal pentru poziții precum picker, packer sau forklift driver. Salariile încep de la 1.800 EUR net.
  2. Agricultură și horeca
    Fermele și serele olandeze oferă joburi sezoniere sau permanente în domeniul agricol, iar în horecă poți lucra ca bucătar, ospătar sau în curățenie. Salariile variază între 1.500 și 2.500 EUR.
  3. Construcții
    Dacă ai experiență în construcții, Olanda are nevoie de muncitori calificați. Salariile pentru zidari, tâmplari sau electricieni pot ajunge până la 2.500 EUR net.
  4. IT și inginerie
    Pentru cei cu studii în IT sau inginerie, oportunitățile sunt numeroase și bine plătite. Salariile încep de la 3.000 EUR net, iar companiile oferă și beneficii suplimentare.
  5. Sănătate
    Asistenții medicali, infirmierele și alte profesii din domeniul sănătății sunt foarte căutați. Salariile pot depăși 2.500 EUR net.

Cum să cauți un job în Olanda

  1. Platforme de joburi
    Site-uri precum OLXLinkedIn sau publi.24 sunt excelente pentru a găsi joburi în Olanda. Creează un profil complet și aplică la oferte care se potrivesc cu experiența ta.
  2. Agenții de recrutare
    Multe companii olandeze colaborează cu agenții de recrutare care ajută românii să găsească joburi. O agenție populară este East West Recrutiment.
  3. CV adaptat
    Asigură-te că CV-ul tău este în limba engleză sau olandeză și conține toate informațiile relevante: experiență, educație și abilități specifice.
  4. Interviuri
    Multe interviuri se desfășoară online, așa că pregătește-te să discuți despre experiența ta și de ce ești potrivit pentru job. Cunoașterea limbii engleze este esențială, iar dacă știi câteva cuvinte în olandeză, cu atât mai bine!

Documente și proceduri necesare

  1. Permis de muncă
    Ca cetățean UE, nu ai nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în Olanda. Totuși, trebuie să îți înregistrezi prezența la autoritățile locale (Gemeente) și să obții un număr de identificare fiscală (BSN).
  2. Asigurare medicală
    În Olanda, asigurarea medicală este obligatorie. Poți alege între diverse companii de asigurări, iar costul lunar este de aproximativ 100-150 EUR.
  3. Cont bancar
    Deschide un cont bancar la una dintre băncile olandeze, cum ar fi ING, ABN AMRO sau Rabobank, pentru a primi salariul și a plăti facturile.

Provocări și soluții

  1. Bariera lingvistică
    Deși mulți olandezi vorbesc engleza, învățarea limbii olandeze îți va deschide mai multe uși. Există cursuri online gratuite sau aplicații precum Duolingo care te pot ajuta.
  2. Diferențe culturale
    Olandezii sunt directi și apreciază punctualitatea. Învață să fii deschis și adaptabil la noile obiceiuri.
  3. Cazare
    Găsirea unei locuințe poate fi o provocare, așa că începe să cauți din timp. Agențiile vin întotdeauna cu soluții!

Povești de succes ale românilor în Olanda

Mulți români și-au început noua viață în Olanda și au reușit să se stabilizeze. De exemplu, Maria, 32 ani, a venit în Olanda acum 3 ani și lucrează ca asistentă medicală. „A fost greu la început, dar acum mă simt ca acasă. Salariul este bun, iar oamenii sunt prietenoși”, spune ea. Andrei, 28 ani, este operator de mașini în logistică și își recomandă prietenilor să încerce și ei: „Olanda este o țară unde munca este apreciată și recompensată.”


Resurse utile

Locuri de munca Olanda

Concluzie

Olanda este o destinație ideală pentru românii care caută un job bine plătit și un mediu stabil. Cu informațiile corecte și o atitudine deschisă, poți transforma acest vis în realitate. Începe astăzi căutarea ta de joburi în Olanda și explorează alte articole utile pe joburi-europa.com!

Românii, bulgarii și polonezii sunt printre cei mai numeroși migranți de muncă din Olanda

Bulgarii, românii și polonezii se numără printre cel mai mare număr de migranți din Olanda, potrivit unui studiu realizat cu privire la intenția noului cabinet „Shoof” de a limita sosirea mai multor migranți. 
În prezent, conform biroului de statistică al țării, lucrează 850.000 de oameni, majoritatea din țările est-europene.

Având în vedere situația economică actuală din țările fostului bloc socialist, numărul migranților de muncă este de așteptat să ajungă la 1,2 milioane până în 2030.  Cabinetul vrea să reducă numărul acestora , dar acest lucru este imposibil având în vedere granițele deschise și libera circulație în interiorul UE, comentează site-ul de afaceri online economice NewNL. 

Muncitorii migranți sunt cei mai numeroși în agricultură, horticultură, centre de distribuție, construcții, logistică, prelucrarea alimentelor și sectorul metalurgic. Majoritatea est-europenilor sunt angajați direct de companiile locale, iar o proporție mai mică printr-o agenție de ocupare a forței de muncă sau prin agenții de resurse umane care operează local în țările respective. 

Economiștii urmăresc cu interes ambițiile cabinetului, unde migrația forței de muncă este inclusă în programul de management al noii coaliții. Deocamdată sunt doar intenții, nu există pași concreți și nici nu s-a anunțat cu ce procent se va reduce numărul persoanelor care vin să-și caute existența. 

Economistii consideră că migranții de muncă sunt buni pentru economie. „Dacă o companie agricolă vrea să-și extindă piețele și producția, are nevoie de muncitori migranți. Situația este de așa natură încât afacerea nu are alternative dacă dorește să combată deficitul de personal. Multe sectoare se confruntă cu o lipsă de personal și spun că nu se pot descurca fără lucrătorii migranți. În prezent, există 400.000 de locuri de muncă vacante și se așteaptă ca acest lucru să rămână așa pentru anii următori”. 

Acestia subliniază că nu este realist să fie oprit fluxul de migranți din Europa de Est. „Baza Uniunii Europene este libera circulație a oamenilor. Și avem nevoie de multă forță de muncă chiar și în afara Europei. Acest lucru se aplică în principal personalului cu studii superioare. Multe companii de tehnologie profită de asta”, a precizat Ardian Heima de la SEO Economic Research 

În ultimii ani, ponderea migranților de muncă din afara Spațiului Economic European (SEE) a crescut și ea, în principal din India și Siria. De la izbucnirea conflictului militar din Ucraina, mulți ruși și ucraineni au preferat Olanda pentru muncă și o nouă viață.

Sursa: telem.ro

Migranții din Europa de Est, precum bulgarii, românii și polonezii, domină piața muncii din Olanda, contribuind la sectoare esențiale precum agricultură, construcții și logistică. În contextul economic actual, se estimează că numărul acestora va crește semnificativ până în 2030, în ciuda eforturilor guvernamentale de a limita migrația. Economistii subliniază importanța lor pentru economia olandeză, argumentând că o reducere drastică a forței de muncă migrante este nerealistă, având în vedere nevoia de personal calificat și libera circulație în UE.

Locuri de munca Olanda 2024

Locuri de munca Olanda, ofertele sunt valabile cu plecare din 06 Decembrie 2024:

flori Olanda

Producția de flori

(de la 13,68 EUR / oră)

Se lucrează la interior: sortat, buchete, ornamente, ghivece, în seră și hală

Mecanică auto

(de la 15 EUR / oră)

Se lucrează în stații ITP, revizii, etc.

mecanic Olanda
bucatar Olanda

Bucătar

(de la 14,2 EUR / oră) luăm și ajutor de bucătar!

Muncitor în depozit

(de la 13,85 EUR / oră)

Avem order picker și manipulant marfă!

Confecții metalice

(de la 14,65 EUR / oră)

Necesită experiență cu flex sau sârmă.

Locuri de muncă sunt în Olanda, cu cazare. Angajăm inclusiv cupluri, familii, prieteni sau persoane singure!

Salarizare pornește de la 13,68 EUR / oră. Plata salariului se face săptămânal, dar trec două săptămâni până la primul salariu.

  • asigurăm cazare contra cost, la 110 EUR pe săptămână, cuplurile au camera lor iar persoanele singure locuiesc doi în camera. Click aici pentru poze de la cazare.
  • obținerea documentelor pentru muncă (BSN, asigurare, cont) se face GRATUIT cu ajutorul firmei.
  • program de 40 de ore pe săptămână și ore suplimentare.

Este de preferat să vorbiți limba engleză. Dacă aveți permis de conducere, sunteți avantajat. Avem locuri limitate pentru Decembrie. Angajăm și din Ianuarie!

Vă stăm la dispoziție de Luni până Vineri, între orele 09.00 – 17.30 telefonic. Pe site puteți aplica ORICÂND

Înscrie-te cu adresa de mail pentru a primi cele mai bune oferte de muncă!

România va juca cu Olanda în optimile de finală la Euro 2024!
Romania Olanda Euro 2024

În optimile de finală Euro 2024, România va întâlni Olanda.

Edward Iordănescu (46 de ani) e un selecționer norocos, însă totul are o limită! Pentru că, miercuri, după calificarea istorică a României în optimile Euro 2024, norocul proverbial al lui Edi s-a transformat în ghinion. Unul teribil!

Concret, România avea șansa unui meci abordabil, în care am fi fost favoriți, cu Slovenia. Adică „echipa păcii“ de la acest European, una care a trecut de grupe fără victorie.

România a reuşit o performanţă istorică la EURO 2024, reuşind miercuri, 26 iunie, calificarea în optimile de finală, după ce a remizat în ultima etapă a grupei E cu Slovacia, scor 1-1. Slovacia a deschis scorul în minutul 24, prin Duda, iar Răzvan Marin a egalat în minutul 37, dintr-un penalty acordat pentru un fault la Ianis Hagi.

În optimile de finală, România va întâlni Olanda. Partida va avea loc marți, 2 iulie, la ora 19.00, pe stadionul Allianz Arena din Munchen, adică acolo unde naționala lui Edward Iordănescu a obținut prima victorie la Euro 2024, 3-0 cu Ucraina, la debutul în grupe. A fost primul succes după 24 de ani în care tricolorii nu au mai bătut pe nimeni la Campionatul European.

Palmares România-Olanda: 14 meciuri, o singură victorie De 14 ori a jucat România contra Olandei, iar bilanțul este dezastruos: o singură victorie, 3 egaluri și 10 înfrângeri. Singura victorie a fost acum 17 ani (1-0), iar cele mai mari înfrângeri ale „tricolorilor” au fost în primul meci direct, în 1924 (0-6), şi acum 11 ani (0-4).

Istoricul partidelor directe România-Olanda:

27.05.1924 Olanda-România 6-0, Turneul Olimpic

05.06.1968 România-Olanda 0-0, Amical

02.12.1970 Olanda-România 2-0, amical

05.06.1974 Olanda-România 0-0, amical

01.06.1988 Olanda-România 2-0, amical

27.05.2000 Olanda-România 2-1, amical

26.03.2005 România-Olanda 0-2, Preliminarii CM 2006

04.06.2005 Olanda-România 2-0, Preliminarii CM 2006

24.03.2007 Olanda-România 0-0, Preliminarii Campionatului European 2008

13.10.2007 România-Olanda 1-0, Preliminarii Campionatului European 2008

17.06.2008 România-Olanda 0-2, Campionatul European

2008 16.10.2012 România-Olanda 1-4, Preliminarii Campionat Mondial

2014 26.03.2013 Olanda – România 4-0 Preliminarii Campionat Mondial

2014 14.11.2017 România – Olanda 0-3 amical.

Sfaturi pentru angajare în Olanda

Angajarea în Olanda poate fi o experiență pozitivă pentru români, având în vedere că Olanda este cunoscută pentru piața muncii dinamică și pentru respectarea drepturilor angajaților. Iată câteva sfaturi utile pentru a te angaja în Olanda:

1. Pregătește-ți CV-ul

  • CV-ul trebuie să fie clar și bine structurat, evidențiind experiența profesională relevantă, abilitățile și educația. Realizează-ți un CV profesionist aici.

2. Cunoașterea limbii

  • Engleza este esențială, indiferent de locul de muncă, dar mai ales pentru joburile din companii multinaționale. Dacă știi engleza la un nivel avansat, vei avea mai multe oportunități.

3. Platforme de căutare a joburilor

  • Indeed.nl: Un site popular pentru joburi în diverse domenii.
  • LinkedIn: Rețea profesională foarte utilizată în Olanda, unde multe companii postează joburi.
  • OLX
  • Publi24
  • Jooble
  • eJobs.

4. Rețea și contacte

  • Participă la evenimente de networking, meetup-uri și conferințe din domeniul tău.
  • Conectează-te cu profesioniști olandezi și expați pe LinkedIn.

5. Înțelegerea culturii de muncă olandeze

  • Directitudine: Olandezii sunt cunoscuți pentru faptul că sunt direcți și apreciază sinceritatea.
  • Echilibru muncă-viață personală: Este foarte important. Programul de lucru este, în general, respectat, iar orele suplimentare nu sunt obișnuite.
  • Egalitarism: Structurile organizaționale sunt de obicei plate, iar deciziile sunt adesea luate în mod colectiv.

6. Documente necesare

  • BSN (Burgerservicenummer): Numărul de identificare fiscală. Este necesar pentru a lucra legal în Olanda. În general se face gratuit de către agenție.
  • Cont bancar: Deschiderea unui cont bancar olandez pentru a-ți primi salariul.
  • Asigurare medicală: Toți rezidenții olandezi trebuie să aibă asigurare de sănătate.

7. Cazare

  • Găsirea unei locuințe poate fi provocatoare, mai ales în orașe mari. În general, agenția unde vei munci îți va asigura cazare contra cost.

8. Consultanță și agenții de recrutare

  • Agenții de recrutare: Colaborează cu agenții de recrutare care se specializează în plasarea de expați.
  • Consultanți de carieră: Pot oferi sfaturi personalizate și te pot ghida în procesul de angajare.

9. Integrarea în societate

  • Participă la cursuri de integrare oferite de municipalități.
  • Alătură-te comunităților de expați și asociațiilor românești pentru sprijin și networking.

10. Pregătirea pentru interviuri

  • Fii pregătit să răspunzi la întrebări despre experiența ta profesională și abilitățile tale.
  • Informează-te despre companie și cultura ei organizațională.

Prin urmarea acestor sfaturi, procesul de angajare în Olanda poate deveni mai clar și mai eficient. Mult succes în căutarea unui job în Olanda!

locuri de  munca Olanda
Pensia incompletă în Olanda: Ce trebuie să știe românii

Olanda a devenit o țară tot mai atractivă pentru români: de altfel, are un salariu minim mai mare decât în alte țări, și un sistem sanitar solid. Să vedem la ce se pot aștepta românii când e vorba de pensia de bază în Olanda – Prestația de stat AOW formează baza pensiei în Olanda. Acumulează automat acest beneficiu cine lucrează sau a lucrat în această țară. Cu toate acestea, oricine locuiește parțial în străinătate până la vârsta de pensie de stat se poate confrunta cu un decalaj al pensiei de stat. Mai exact, va acumula o pensie incompletă în Olanda.

După câți ani de muncă se ia o pensie completă

Conform legilor locale, atât rezidenții din Olanda, cât și cei care nu sunt rezidenți dar lucrează și plătesc taxe, trebuie să aibă o asigurare de sănătate. Totuși, se observă că un număr tot mai mare de persoane din Olanda beneficiază de o pensie AOW incompletă. Cei care au venit în Olanda la o vârstă mai mare sau care au lucrat temporar în străinătate, în general, nu se califică pentru o pensie de bază completă din partea guvernului olandez.

De asemenea, cei care locuiesc temporar în străinătate înainte de a începe să primească beneficiul AOW vor primi o pensie mai mică. În mod normal, o pensie AOW completă se acumulează pe parcursul a 50 de ani. Începând cu 2024, vârsta de pensionare în Olanda este de 67 de ani, ceea ce înseamnă că acumularea pensiei are loc între 17 și 67 de ani.

Creșterea numărului de persoane cu pensii incomplete în Olanda

Important de reținut este că doar cei care locuiesc în Olanda pe toată această perioadă vor acumula un beneficiu complet. În fiecare an în care nu locuiești sau nu lucrezi în Olanda, pierzi 2% din pensia de bază. Pentru 2024, beneficiile AOW brute sunt stabilite la 1.541,53 € lunar pentru persoanele singure și la 1.047,60 € pentru cuplurile căsătorite.

Conform datelor recente de la Asigurările Sociale (SVB), numărul de pensii incomplete a crescut mai rapid decât numărul de pensii complete. În Olanda sunt aproximativ 3,2 milioane de beneficiari AOW, dintre care aproximativ 2,8 milioane (88,4%) primesc o pensie completă, iar 370.000 (11,6%) primesc o pensie incompletă. De asemenea, 330.433 (9,2%) dintre beneficiarii pensiei de stat locuiesc în străinătate.

Primele trei țări cu cei mai mulți pensionari olandezi sunt Belgia (63.885), Germania (48.236) și Spania (39.399). Există, de asemenea, mulți pensionari olandezi care trăiesc în Canada și Australia. Vârsta de pensionare a crescut cu 2 luni de la 1 ianuarie 2024, ajungând la 67 de ani, și va rămâne așa până în 2028, când va crește la 67 de ani și 3 luni.

ATENȚIE! Angajații din supermarketuri din Olanda vor purta camere video de corp!

Mulți clienți nu vor observa asta în magazinele din Olanda.

Un supermarket din Olanda urmează să echipeze personalul magazinului cu camere corporale. Lanțul de magazine dorește să combată incidentele și să îi apere pe angajați de diverse situații amenințătoare.

După un pilot anul trecut, Dirk va folosi acum camerele corporale în 40 de magazine. Potrivit lanțului de magazine, acest lucru este necesar deoarece angajații trebuie să facă față unor situații amenințătoare. Angajații Dirk pot porni camera corporală dacă apare o situație amenințătoare. Camera corporală înregistrează apoi imagini și sunet, care pot fi predate poliției dacă este necesar. Există și un ecran în exteriorul camerei. Oamenii care sunt filmați se văd imediat reflectați în ea.

Potrivit lui Dirk, oamenii se liniștesc adesea pentru că se văd pe bodycam și, prin urmare, poți preveni mai multe incidente cu acest tip de bodycam decât cu o variantă standard. Clienții care sunt filmați cu camera corporală vor fi informați de către angajat când camera este pornită. „Fiecare incident este unul de prea multe pentru colegi și clienți”, spune directorul Dirk, Marcel Huizing. El spune că, camerele vor preveni incidentele.

Poliția este de acord cu decizia lanțului de magazine

Un purtător de cuvânt al poliției olandeze spune că organele legii știu din experiență că purtarea unei camere corporale poate avea un efect de de-escaladare, subliniind că personalul din supermarket trebuie să se confrunte în mod regulat cu comportamente intimidante, care sunt însoțite de agresiune și violență și de aceea înțelege nevoia de a purta o cameră de înregistrare.

Pe de altă parte, Autoritatea Olandeză pentru Protecția Datelor (AP) își exprimă îngrijorarea cu privire la decizia lui Dirk. Organul de supraveghere a confidențialității consideră că organizațiile ar trebui să fie foarte precaute în utilizarea acestui tip de supraveghere cu camere, precizând că va cere clarificări de la acționariatul lanțului de supermarketuri.

„Supravegherea camerei este foarte invazivă. Acest lucru se aplică camerelor obișnuite care atârnă pe perete și cu atât mai mult camerelor corporale. Ele te filmează de foarte aproape, chiar în fața ta”, a precizat Autoritatea Olandeză pentru Protecția Datelor.

Dacă te interesează un loc de muncă în Olanda, nu ezita să ne contactezi!

Olandezii au anunțat lotul de 30 pentru EURO: apărarea este fenomenală!

Ronald Koeman (61 de ani), antrenorul naționalei Olandei, a anunțat lotul provizoriu pentru EURO 2024. Acesta cuprinde 30 de nume, urmând ca batavul să renunțe la 4 dintre jucători până la Campionatul European.

A doua superputere continentală a anunțat lotul pentru turneul final din vară. Au făcut-o mai întâi nemții, acum a venit rândul Olandei.

Selecționerul Ronald Koeman a ales 30 de jucători, urmând să renunțe la 4 dintre ei în vederea EURO, capacitatea maximă a loturilor fiind de 26 de nume. Loturile finale trebuie anunțate până pe 7 iunie, cu o săptămână înainte de deschiderea Campionatului European.

Iată cei 30 de jucători aleși de Ronald Koeman:

  • Portari: Justin Bijlow, Mark Flekken, Nick Olij, Bart Verbruggen
  • Fundași: Nathan Ake, Daley Blind, Virgil van Dijk, Denzel Dumfries, Jeremie Frimpong, Lutsharel Geertruida, Matthijs de Ligt, Ian Maatsen, Micky van de Ven, Stefan de Vrij
  • Mijlocași: Ryan Gravenberch, Frenkie de Jong, Teun Koopmeiners, Tijjani Reijnders, Marten De Roon, Jerdy Schouten, Xavi Simons, Quinten Timber, Georginio Wijnaldum, Joey Veerman
  • Atacanți: Steven Bergwijn, Memphis Depay, Brian Brobbey, Cody Gakpo, Donyell Malen, Wout Weghorst.

Dintre aceștia, doar doi jucători, portarul Nick Olij și fundașul stânga Ian Maatsen, nu au evoluat până acum pentru prima reprezentativă a Olandei. Maatsen a ajuns cu Borussia Dortmund în finala Champions League, fiind împrumutat de Chelsea până la finalul sezonului.

Olij este portarul titular al celor de la Sparta Rotterdam, cu 49 de goluri primite în 35 de meciuri în acest sezon. Cel mai probabil, nu va prinde lotul final, fiind de așteptat ca Ronald Koeman să deplaseze doar 3 portari în Germania.

Dintre toate compartimentele, apărarea arată senzațional, cu câte două soluții de mare valoare pe fiecare poziție din defensivă: Maatsen și Ake în stânga, Van Dijk, De Ligt, Van de Ven și De Vrij în centru, Dumfries și Frimpong în dreapta.